近60基金经理留下一个季度

　　中国金融网3月30日讯（通讯员张名匠）的许多人仍然生活很长一段时间突然爆发，但基金经理离职潮仍然没有回来。今年第一季度，共有59名基金经理离开，和去年的64位数字，如果差异。

　　同花顺IFIND数据显示，今年已经59名基金经理离开，涉及46家基金公司，覆盖三分之一的基金行业。今年有这五名基金经理离开，留下基金经理的数量最多，东吴基金在第一季度有三个基金经理离开，一个辛集金，银兴基金，华泰柏瑞基金等七家基金公司有邮基金两位基金经理离开。

　　据有关数据显示，2018年，由于持续的市场底部，当除了纯债基金与其他类型的基金表现不佳，不少基金经理尤其是偏股型基金经理一月没有留下任何的年终奖，希望在2019年二月。2019第一季度总共有64名基金经理离开，涉及43家基金公司。

　　2019多数股票型基金均取得了良好的回报，但2019年市场的上半年，主要来自农业，消费和科技题材在股市下半年，许多没有重仓的偏股几个板块基金经理的全年业绩落后于同类平均收成或负收益，在今年1月开始，这些资金正逐渐离开。

　　此外，今年第一季度，小基金公司很多蓝筹基金经理“跳槽”到大型基金公司正在酝酿或部分基金公司，基金公司，因为这些可以为他们提供更高的薪水和更激烈的机制。

　　在离开基金经理也有一些业界大佬。2月20日，广发基金副总经理，投资总监和基金经理杨易方通知要离开，离开易阳方中有16年在广发基金的工作，基金经理是业界具有任职时间最长的经理该基金一。

　　业内人士表示，由于基金业绩排名每天都在发布，不少基金经理每天都会面临压力，尤其是在全球资本市场动荡面前，虽然今年类似的爆发期间A股走出独立行情，但去年良好的科技股调整的趋势是大的，很多在第一季度净修正了不少股票型基金，基金经理是“压力山大”，基金经理在这个市场经营的许多侵略性的风格是不可避免的黯然下课。

　　但也有业内人士认为，目前各基金公司有一个合理的评价机制，如果绝对收益和相对收益表现不好，出了这么基金经理是投资者的好东西。此外，作为金融业的“黄埔军校”一直被称为公募基金，良好的投资研究人员将继续主机。